2020年度公司安全总结暨达标奖励会

发布时间:2021/2/5 9:14:25  信息来源:本站    浏览次数:280


2021年1月8日上午10:00时一年一度的安全工作总结暨达标奖励会议在我司办公楼四楼准时召开,公司分管安全的陈琦副总、安全生产部主任李勇、各车间、职能部室第一负责人出席本次会议。
会议开始第一项议程是由安全生产部主任李勇就20年年终安全综合检查中存在的问题点进行了通报,对安全事故进行了细致分析,找出导致发生的主要原因。对各车间20年安全工作的开展情况及年终检查时存在的隐患及安全工作开展情况进行逐一点名考核。
第二项议程便是对20年安全生产达标的单位进行了通报,并对按20年公司指标完成安全生产目标的单位进行现金奖励,现场由公司陈琦副总对达标单位颁发了奖励金。在会上,陈副总对20年的安全工作进行了总结。陈副总首先,对安全工作开展不积极,隐患整改不彻底的单位、课室进行了具体事项点评,对年度安全指标超标的单位进行了点名批评,要求这些单位的第一负责人将车间安全员的年度工作考核认真评价。陈副总强调:安全工作不是一个人的工作,需要我们全员参与,也是人人有责的工作。车间要把安全工作确实摆在各项工作的首位,安全工作需要天天搞、时时搞,待会在会议结束前我们将进行21年的《安全生产目标责任书》的签订。各车间的第一负责人也是各单位安全工作的第一责任人,安全工作所有的奖励都与各位的考核结果挂钩。要求班组是安全生产最基础的单位,我们要结合当下实际情况,各车间在搞班组建设的同时将安全也融入班组建设,每个班设立一个兼职安全员,将安全工作落到实处,对关键人员进行重点监护、重点管理、重点培训、重点教育,着力提高每一位员工的安全素质,在提高员工的技能上下功夫,不能胜任岗位的坚决不允许上岗。对日周月安全检查表必须由各级逐项按要求排查后签字确认,从而加大单位领导监管的力度,通过各种措施来落实安全工作,最后来完成公司的安全年度指标,争取明年各单位都有奖励金领取。
第三项议程,由安全生产部主任李勇宣布了21年公司年度安全指标及和车间的年度安全生产指标,并组织与各单位现场签订了21年安全生产目标责任书。
我司多年一直秉承“安全第一、预防为主、综合治理、持续治理”的安全方针,牢固树立安全生产的发展理念,夯实基础,细化责任,深化隐患排查治理。今年我部将组织开展多次各项安全综合隐患排查治理活动,全力配合车间在搞生产的同时将安全工作落到实处,对存在安全风险的岗位、设备进行风险辨识,多方位监管。确保全司在21年顺利完成安全年度指标。