关爱留守儿童在行动,吉力职工把爱带回家

发布时间:2020/4/6 4:23:02  信息来源:本站    浏览次数:1111


习总书记指出“要关心留守儿童、留守老年人,完善工作机制和措施,加强管理和服务,让他们都能感受到社会主义大家庭的温暖。” 留守儿童的身心愉悦、安全健康、成长成才已经成为全社会的重要关切。公司领导、党委、工会积极响应国家战略,回应社会需求,高度重视留守儿童问题。
2020年1月15日,人力资源部组织了对留守儿童家属员工的慰问活动,立足于“物质”与“精神”对我司100多位留守儿童父母带去关怀。
一、物质关怀:学习有保障,行动受鼓舞
本次对员工的礼品慰问形式也进行创新,一改往年学习用品、玩具等固定物品,采用发放购物卡的形式,让员工为自己的孩子选择更具主观性、广泛性。而更深层的关爱留守儿童,是对整个留守儿童家庭的生活保障、教育资源提供助力,集团总裁夏总提出要提高员工收入就是对此最大的支持,成百上千的吉力人也为此奋斗!
二、精神关怀:身不在一处,心连在一起
不论是父母外出打工导致的“留守儿童”还是父母把全部精力投入到工作和事业上导致精神上的“留守儿童”,父母的示范和陪伴对孩子的成长至关重要,相比物质上的贫困,情感上的缺失更让人难以承受,与员工进行深入交流,了解父母与孩子的沟通陪伴,引导员工更加关注孩子的成长历程,虽然大多数时间不能在一起,但从行动到言语再到心灵的沟通更加重要。
留守儿童问题不仅关乎家庭,更关乎发展,关乎未来。吉力公司将继续践行关爱留守儿童行动,助力留守儿童物质“脱贫”、精神“脱贫”,为孩子们撑起爱的天空。愿每一个孩子都能如习总书记所说,感受到社会主义大家庭的温暖,早日成长为祖国栋梁!